El Tribunal Superior de Justícia d'Extremadura ha donat la raó a un director d'assegurances que feia anys que arrossegava un quadre d'ansietat i estrès laboral . El tribunal ha reconegut el seu dret a una incapacitat permanent total per exercir la seva professió, després que tant l'INSS com un jutjat social li haguessin denegat la pensió. La decisió suposa un suport judicial als que pateixen trastorns derivats de la feina i veuen minvada la seva capacitat per exercir les seves funcions.
El cas es remunta quan el treballador va esgotar els 545 dies de baixa laboral a causa d'un trastorn adaptatiu amb ansietat mixta i estat d'ànim deprimit. Després d'aquest període, va sol·licitar formalment la incapacitat permanent el 17 de juliol de 2024 , però l'entitat gestora la va rebutjar. Posteriorment, el Jutjat Social de Badajoz va ratificar la negativa, cosa que va portar l'afectat a recórrer davant el TSJ.
Un lloc incompatible amb la seva salut
El tribunal ha estimat el recurs perquè considera que les exigències pròpies del càrrec de director d'assegurances resulten incompatibles amb l'estat de salut del demandant. L'alta càrrega mental, la comunicació constant, la presa de decisions i l'atenció directa al públic són funcions que, segons els magistrats, no poden assumir sense cap deteriorament addicional. Per això, declaren la seva incapacitat per a aquesta professió, encara que deixen oberta la porta a una revisió futura si experimenta una millora clínica.
Un llarg camí judicial
El treballador no es va rendir després de la negativa inicial. Després d'esgotar la via administrativa i la primera instància judicial, va decidir presentar un recurs davant del TSJ , que finalment li ha donat la raó. La sentència no és ferma i hi ha recurs de cassació davant del Tribunal Suprem, però suposa un precedent important per a casos similars. El reconeixement de la incapacitat permanent total implica que el treballador no podrà tornar a exercir la seva professió habitual, encara que sí que podria dedicar-se a altres activitats si la seva salut ho permet.
L'estrès laboral, un problema creixent
Aquest cas posa en relleu la importància d'abordar els riscos psicosocials a l'àmbit laboral. L' estrès laboral crònic pot derivar en trastorns greus com el que ha patit aquest director d'assegurances , i els tribunals cada cop són més sensibles a aquestes situacions. L'Organització Mundial de la Salut ja reconeix el burnout com un fenomen relacionat amb la feina, ia Espanya s'estan produint avenços en la prevenció d'aquests riscos.
La decisió del TSJ d'Extremadura reforça la protecció dels treballadors que pateixen problemes de salut mental derivats de la feina. La incapacitat permanent total reconeguda a aquest director d'assegurances no només garanteix una pensió, sinó que també envia un missatge clar: les empreses han de cuidar la salut psicològica dels seus empleats i els tribunals estan disposats a emparar els qui en pateixen les conseqüències.
